Токен платформы KiboTron

Для успешного запуска проекта на начальном этапе необходимы две составляющие: большое количество игроков, и привлекательный для игроков призовой фонд.

Пользователи привлекаются на платформу через мотивирующие возможности партнерской программы, а также через промо-кампании, инициированные самой платформой. Призовой фонд, в свою очередь, на начальном этапе формируется через продажу токенов платформы.

Токен KiboTron (KBT) является основным инвестиционным активом платформы. Он позволяет держателю участвовать в распределении оборота платформы и получать таким образом пассивный доход (роялти).

15% от общего оборота платформы распределяется среди держателей токенов KBT. Иными словами, с каждого доллара, зашедшего на платформу, 15 центов распределяется среди держателей токенов. Это правило закладывается в смарт-контракт и не подлежит изменению.

Распределение роялти

Роялти начисляется держателям токенов в криптовалюте Tron (TRX) – мгновенно после того, как на платформе совершена покупка очередных билетов.

До завершения всех раундов токенсейла токены отображаются в учетных записях пользователей на платформе. Роялти в криптовалюте Tron начисляется на балансы личных кабинетов с возможностью безлимитного вывода на личные кошельки.

После завершения токенсейла токены распределяются по личным кошелькам держателей. С этого момента роялти начисляется на те кошельки (адреса), на которых хранятся токены.

Мотивационная программа продажи токенов

Любой держатель токенов KBT может принять участие в продаже токенов, и получать за это вознаграждение с 7-ми уровней своей структуры. Вознаграждение начисляется мгновенно в той валюте, в которой произошла покупка токенов в структуре – TRX или USDT. Вознаграждение начисляется на баланс в личном кабинете пользователя с возможностью вывода на личный кошелек (адрес) без каких-либо ограничений.

Для открытия нового уровня мотивационной программы необходимо выполнить объем продаж на текущем уровне (включает объем личных покупок и суммируется с предыдущим объемом).

Last updated